許華董事長描繪“百年名校”宏偉藍圖，光華教育集團精準把握人才，尤其是后備干部對于事業發展的重要性，教育集團人才發展中心應運而生，為民辦教育事業高質量發展提供人才基礎和組織保證。在去年成功舉辦首屆青年后備干部班的基礎上，第二屆后備干部班隆重開班，這不僅僅是后備干部培養制度的長遠延續，也是對于人才引領發展戰略地位的重大認識，也是贏得民辦學校競爭主動的重大判斷，也是當前務實、前瞻、正確的重大舉措。
11月3日至4日，來自各校區和集團部門的40位學員參加了為期兩天的集中培訓活動，在“忠誠黨的教育事業”為主題的前提下，設置了13項子課程，培訓由教育集團陶漢金主持。
光華教育集團董彬總校長在開班動員時要求學員：一要把握難得的學習機會，二要提升管理素養和能力，三要促進學校高質量有特色發展；從思想、行動、方向三方面對學員提出了殷切期待。培訓課程中，光華教育集團總校長董彬、蘇州萬德益企業管理有限公司董事長張雷、光華教育集團事業部經理巴宗振、光華集團副總裁張錚、光華教育集團督學楊瑛、徐健湖，先后為學員們呈現了一堂堂豐富且實用的培訓講座，學員們對光華集團、光華教育集團有了最近的認識。
第二天的培訓，特別邀請到蘇州光華教育研究院執行院長陳平、蘇州市教育局主管民辦教育的領導和上海市教科院研究員博導方建鋒，為學員授課。講座既有深入淺出的理論闡述，也有旁征博引的案例指導，具有極強的指導性、針對性和實操性；高屋建瓴、生動活潑、發人深省。
培訓過程中，專設了兩次分組討論環節，布置了后期學習任務。
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